ICE8000企业等单位诚信排名榜简介-世界信用组织

ICE8000企业等单位诚信排名榜简介

第一章 ICE8000企业诚信排名榜简介

一、ICE8000中国企业诚信排名工作的基本情况

1、ICE8000企业诚信排名榜是依据ICE8000国际信用标准，对企业实施的诚信排名。诚信积分小于零分的列入黑榜，诚信积分大于零的列入红榜。 ICE8000企业诚信排名榜是一个公益性信用评价工作，不向被排名对象收费，也无论被排名对象是否同意参加。从而保证了它的中立、公正与客观性。

ICE8000企业诚信排名榜始终遵循“公开、公平、公正”的三公原则，并以公开保证公平和公正。其公开性表现在：评定的标准、程序是公开的。

ICE8000企业诚信排名分为动态排名和静态排名。动态排名按排名积分变化情况实时更新，同时发布在世界信用组织(WCO)官方网站和中国信用报网站。静态排名按自然年度的排名积分进行报告。

2、《ICE8000国际信用标准体系同类组织诚信排名与监督标准》，是ICE8000族标准当中一个公益性信用评价标准，其主旨是：为了对各类企业等具有一定可比性的单位进行客观的信用评价，维护公平竞争，促进社会诚信度、降低交易成本、增进人类福祉。

ICE8000国际信用标准体系是世界信用组织(WCO)颁布的在全球范围内通用的信用评价、信用监督、信用信息传播、信用专业人员资格认证、诚信管理、争议处理的系列标准，属于组织和个人的行为标准，是由中国人制定的国际普适性标准，目前正逐渐被许多国家和地区普遍公认。

ICE8000是国际信用标准体系的标准称号，其中ICE是英文INTERNATIONAL CREDIBLE ENTERPRISES的简称，中文含义是国际标准的诚信可靠的具有开拓和进取精神的各类组织，8000是标准号。

3、从2005年开始，世界信用组织(WCO)开始了企业和民办大学诚信排名工作，分别包括民办大学诚信排名、上市公司诚信排名、乳品企业诚信排名、旅行社诚信排名、保健品诚信排名、人才中介诚信排名、婚姻中介诚信排名、房产中介诚信排名、建材企业诚信排名、信用机构诚信排名、珠宝企业诚信排名、眼镜企业诚信排名、装饰企业诚信排名、医药企业诚信排名、医院诚信排名。多年以来，世界信用组织(WCO)积累了很多工作经验。2014年开始， 世界信用组织(WCO)将上述的各个分类排名榜合并为企业诚信排名榜（黑榜和红榜），并开始使用实时动态的方式进行排名。

4、自2005年首次诚信排名报告公布以后，ICE8000中国企业诚信排名工作，受到越来越多的人士关注，其参考价值越来越高。其公正性和客观性，也获得越来越多的单位和个人承认，其正渐渐成为反映和衡量一个企业诚信度优劣的标志之一。

二、ICE8000中国企业诚信排名标准的理论基础

1、一般情况下，一个组织处理利害关系人诉求的积极性越高、修复不良信用记录的积级性越高，诚信度越高，反之，诚信度越低。但是，客观无法直接评鉴上述积极性。所以，用ICE8000信用信息库中的负面的生效的正式信用评价信息来间接评鉴上述积极性。

2、一般情况下，一个组织获得利害关系人的认可越多，诚信度越高。但是，客观无法直接评鉴上述认可的多少。所以，用ICE8000信用信息库中的褒扬信息来间接评鉴上述认可度。

3、一般情况下，一个组织具有诚信意愿的时间越长，诚信度越高。但是，客观无法直接评鉴一个组织具有诚信意愿的时间长短。所以，用组织保持世界信用组织(WCO)会员身份的时间长短，来间接评鉴其具有诚信意愿的时间长短。

三、中国企业诚信排名的意义

用社会他律，促进企业自律。对失信者进行信用奖励，对失信者进行信用惩罚。

四、ICE8000中国企业诚信排名工作的特点

1、它始终遵循“公开、公平、公正”的三公原则，并以公开保证公平和公正。其公开性表现在：评定的标准、程序是公开的；评定所依据的信用信息是公开的；评定程序中包含了公示异议期。

2、它是公益性的，它不向被排名对象取费，从而保证了它的中立、公正与客观性。 3、它不通知、也不要求被排名对象参与。

第二章 诚信排名程序与排名评分标准

一、 诚信排名工作程序

1、动态排名工作程序：后台计算机系统根据后台相关数据，实时动态更新排名积分和排名顺序，有关方对有关数据有异议的，及时提出。

2、 静态排名工作程序如下：

（1）每年最后一个月为数据公示期，有关方对有关数据有异议的，及时提出。

（2）每年12月31日24点，计算排名积分，确定排名名次。

（3）撰写排名报告，并将排名报告对外公示，公示期一般不低于7日，公众可以对公示情况提出异议和证据。

（4）核实。对公示期内收到的异议情况进行核实，根据核实情况调整排名名次，并将核实情况写入排名报告。

（5）公布排名结果。

二、排名计分标准

1、以下指标间接反映被排名对象处理利害关系人诉求的积极性和修复不良信用记录的积极性，间接反映其诚信度。

针对被排名对象的存量（存量是指在排名所属期间信息库中的现存信息）的生效内部投诉、信用预警、公开投诉、内部曝光、公开曝光、联合曝光（信用通缉令）信息，按条进行减分，减分值按照《ICE8000诚信积分标准》中的行为诚信积分分值进行扣减。

减分原因：见排名标准1.6(1)，即：一般情况下，一个组织处理利害关系人诉求的积极性越高、修复不良信用记录的积级性越高，诚信度越高，反之，诚信度越低。但是，客观无法直接评鉴上述积极性。所以，用ICE8000信用信息库中的负面的生效的正式信用评价信息来间接评鉴上述积极性。

另外：上述信息一定程度地体现以下一种情况或两种情况或三种情况：

A、说明了被排名对象未积极改正失信行为或修复信用记录；

B、说明了被排名对象失信风险防范制度不完善或者信息沟通不畅通，致使高层人员没有及时知悉该信用信息的内容；

C、说明了被排名对象拒绝接受利害关系人的监督或中立第三方的监督，因而拒绝遵守诚信原则、道德底线、社会责任底线对信用信息行使异议权或删除权。

2、以下指标间接反映被排名对象获得利害关系人的认可度情况，间接反映其诚信度。

针对被排名对象的存量的生效表扬信息，按条进行减分，加分值按照《ICE8000诚信积分标准》中的行为诚信积分分值进行加增。

加分原因： 见排名标准1.6(2)，即：一般情况下，一个组织获得利害关系人的认可度越高，诚信度越高。但是，客观无法直接评鉴上述认可度。所以，用ICE8000信用信息库中的表扬信来间接评鉴上述认可度。

3、以下指标间接反映被排名对象具有诚信意愿的时间长短，间接反映其诚信度。

加分值按照《ICE8000诚信积分标准》中的时间诚信积分分值进行加增。

　　加分原因： 见排名标准1.6(3)，即：一般情况下，一个组织具有诚信意愿的时间越长，诚信度越高。但是，客观无法直接评鉴一个组织具有诚信意愿的时间长短。所以，用组织保持世界信用组织(WCO)会员身份的时间长短，来间接评鉴其具有诚信意愿的时间长短。

第三章 局限性声明

我们的排名工作有如下局限性，敬请注意：

1、排名依据的信用信息为ICE8000信用信息库的信用信息，虽然我们一直在尽力搜集各类信用信息，但ICE8000信用信息库只能是客观存在信用信息的一部分。不过，可以保证的是：我们对每一个企业都是公平的，我们不会修改或屏蔽ICE8000信用信息库的数据，去偏向哪一个企业。

2、排名积分是计算机自动计算的，由于计算机程序开发过程中可能存在失误，导致积分有误。不过，可以保证的是：我们对每一个企业都是公平的，我们不会利用失误去偏向哪一个企业。

3、虽然我们非常努力，但我们的排名标准和我们的工作肯定还存在不足之处，需要在工作中不断改进，也希望各界人士提出批评意见。

4、鉴于我们的排名标准，每年都可能会进行一些完善，所以各年度的排名标准并不完全一致，可能会给读者阅读各年度报告时带来困惑，请各位读者注意和谅解。

欢迎转载，转载请注明来源于世界信用组织(WCO)