ICE8000诚信积分标准标准

第一章 总则

1.1为量化组织的主观诚信度，促进社会诚信、降低交易成本，增进人类福祉，根据国际惯例和国际通行法律原则，世界信用组织(WCO)制定本标准。

1.2本标准得以制定、适用与执行的主要法律依据如下：

（1）宪法的自由原则。世界绝大多数国家的宪法均赋予了人们维护自身正当权利的自由、维护社会正义的自由和发表言论的自由。

（2）法律的公序良俗原则。该法律原则赋予了人们维护社会正义的权利，世界绝大多数国家的民法基本原则均包含公序良俗原则。

（3）法律的诚信原则。该法律原则赋予人们诚信的义务，世界绝大多数国家均将诚信原则作为其民法、商法的基本法则。

（4）法律的契约自由原则，也称自由约定原则。该法律原则赋予人们订立民事契约的自由，世界绝大多数国家的民法基本原则均包含契约自由原则。

1.3因适用和执行本标准而作出的行为，均应视为世界信用组织(WCO)于美国特拉华州，以鉴证方或监督方身份参与订立并发生的三方或多方契约行为，该行为及该行为引起的相关争议，均适用美国特拉华州法律及美国联邦法律并受之保护，管辖权亦属于国际道德法院或美国特拉华州法院及美国联邦法院。如当事人对适用法律及/或管辖权法院另有约定或另有声明，其约束力不涉及至世界信用组织(WCO)。

1.4本标准所称ICE8000已立信组织，也称ICE8000诚信组织，简称[已立信组织]、[诚信组织]，是指承诺接受世界信用组织(WCO)监督并已通过ICE8000国际信用标准体系诚信认证的单位、个人、地区，包括：诚信承诺星个人、诚信承诺星单位、诚信承诺星地区、诚信希望星个人、诚信启明星个人、诚信光明星个人、诚信希望星单位、诚信启明星单位、诚信光明星单位、诚信希望星地区、诚信启明星地区、诚信光明星地区。[已立信组织]的名词含义等同于世界信用组织(WCO)会员，也等同于已获得ICE8000信用身份证的单位、个人或地区。

本标准所称诚信积分，是指反映单位、个人、地区诚信意愿的量化分值。

诚信积分不反映单位、个人、地区的还款能力、履约能力。

本标准所称组织，包括单位、个人、地区。

1.5诚信积分遵循公开、公平、公正、客观的原则。

1.6世界信用组织(WCO)开发符合本标准的计算机软件，由该软件根据信用信息动态计算诚信积分，并记录到诚信档案，供各方参考。

1.7适用本标准的各方，在适用本标准的过程中，均应遵守诚信原则、道德底线、社会责任底线，行使和承担本标准约定的权利与义务。

1.8适用本标准的各方，均视同已充分知悉并承诺遵守本标准的全部条款。但是，适用本标准的任一当事人，如果发现本标准任一条款存在不公正之情况，有权在公开说明相关情况及理由和书面通知世界信用组织(WCO)的前提下，公开声明不受该条款的约束。

第二章 时间诚信积分计算标准

2.1时间诚信积分，是指根据组织立信的时间长度计算的诚信积分。它表明组织承诺按ICE8000标准行事和受ICE8000标准约束的时间长短。

2.2时间诚信积分的计算标准是：自组织正式立信时间的次日起，每日累计时间诚信积分一分。

如果组织因各种原因，失去了[已立信组织]信用身份，从失去[已立信组织]信用身份的当日起，不再累计时间诚信积分。

第一款所述正式立信时间，是指获得[已立信组织]信用身份之日。

第三章 行为诚信积分计算标准

3.1行为诚信积分，是指根据信用评价信息类型计算的诚信积分，分为行为奖励诚信积分和行为惩诫诚信积分。

3.2每条生效的内部正式表扬信息，奖励被褒扬人的诚信积分由表扬人按以下标准自行裁量：积极作出的善举，91至100分；较积极作出的善举，11至90分；经惩诫后作出的善举，1至10分。

内部正式表扬信息如果被删除，原奖励分值同时取消。

3.3每条生效的公开正式表扬信息，奖励被褒扬人的诚信积分由表扬人按以下标准自行裁量：积极作出的善举，191至200分；较积极作出的善举，111至190分；经惩诫后作出的善举，101至110分。

公开正式表扬信息如果被删除，原奖励分值同时取消。

3.4每条生效的荣誉榜信息，奖励被褒扬人的诚信积分30分。

荣誉榜信息如果被删除，原奖励分值同时取消。

3.5每条生效的内部投诉信息，扣罚被投诉人的诚信积分如下：

（1）第一信用责任人10分。

（2）第二信用责任人9分。

（3）第三信用责任人8分。

（4）第四信用责任人7分。

（5）第五信用责任人6分。

（6）第六信用责任人5分。

（7）第七信用责任人4分。

内部投诉信息如果被删除，原扣罚分值同时恢复。

3.6每条生效的信用预警信息，扣罚被预警人的诚信积分如下：

（1）第一信用责任人20分。

（2）第二信用责任人18分。

（3）第三信用责任人16分。

（4）第四信用责任人14分。

（5）第五信用责任人12分。

（6）第六信用责任人10分。

（7）第七信用责任人8分。

信用预警信息如果被删除，原扣罚分值同时恢复。

3.7每条生效的公开投诉信息，扣罚被投诉人的诚信积分如下：

（1）第一信用责任人30分。

（2）第二信用责任人27分。

（3）第三信用责任人24分。

（4）第四信用责任人21分。

（5）第五信用责任人18分。

（6）第六信用责任人15分。

（7）第七信用责任人12分。

公开投诉信息如果被删除，原扣罚分值同时恢复。

3.8每条生效的内部曝光信息，扣罚被曝光人的诚信积分如下：

（1）第一信用责任人50分。

（2）第二信用责任人45分。

（3）第三信用责任人40分。

（4）第四信用责任人35分。

（5）第五信用责任人30分。

（6）第六信用责任人25分。

（7）第七信用责任人20分。

内部曝光信息如果被删除，原扣罚分值同时恢复。

世界信用组织(WCO)鼓励被曝光人改正失信行为和修复信用记录。被曝光人已改正失信行为的，改正加注后恢复原扣罚分值的四分之一；被曝光人改正失信行为且全部赔偿受侵害人损失的，改正加注后恢复原扣罚分值的二分之一；内部曝光信息被修复加注后，恢复原扣罚分值的全部。

3.9每条生效的公开曝光信息，扣罚被曝光人的诚信积分如下：

（1）第一信用责任人100分。

（2）第二信用责任人90分。

（3）第三信用责任人80分。

（4）第四信用责任人70分。

（5）第五信用责任人60分。

（6）第六信用责任人50分。

（7）第七信用责任人40分。

公开曝光信息如果被删除，原扣罚分值同时恢复。

世界信用组织(WCO)鼓励被曝光人改正失信行为和修复信用记录。被曝光人已改正失信行为的，改正加注后恢复原扣罚分值的四分之一；被曝光人改正失信行为且全部赔偿受侵害人损失的，改正加注后恢复原扣罚分值的二分之一；公开曝光信息被修复加注后，恢复原扣罚分值的全部。

3.10每条生效的联合曝光信息，扣罚被曝光人的诚信积分如下：

（1）第一信用责任人1000分。

（2）第二信用责任人900分。

（3）第三信用责任人800分。

（4）第四信用责任人700分。

（5）第五信用责任人600分。

（6）第六信用责任人500分。

（7）第七信用责任人400分。

联合曝光信息如果被删除，原扣罚分值同时恢复。

世界信用组织(WCO)鼓励被曝光人改正失信行为和修复信用记录。被曝光人已改正失信行为的，改正加注后恢复原扣罚分值的四分之一；被曝光人改正失信行为且全部赔偿受侵害人损失的，改正加注后恢复原扣罚分值的二分之一；联合曝光信息被修复加注后，恢复原扣罚分值的全部。

3.11对于[漠视或敷衍社会责任（道义责任）底线]、[不积极推动社会诚信建设]、[违反社会责任（道义责任）底线]等轻微的信用惩诫记录，每条扣罚3分。该记录如果被删除，原扣罚分值同时恢复。

第四章 地区影响诚信积分计算标准

4.1ICE8000信用评价信息添加到信用责任人和信用受奖人所在地的地区诚信档案及/或受评价行为的发生地的地区诚信档案，ICE8000诚信信单位与ICE8000信用机构名录也添加到其注册地及/或实际运营地的地区诚信档案。

4.2地区影响诚信积分，是指根据地区诚信档案内现在的ICE8000信用评价信息类型及数量、ICE8000诚信信单位与ICE8000信用机构数量为地区诚信度带来影响的诚信积分，分为地区行为奖励影响积分、地区行为惩诫影响积分、地区诚信单位奖励影响积分、地区信用机构奖励影响积分。

4.3地区行为奖励影响积分，同第三章 计算标准。

4.4地区行为惩诫影响积分，同第三章 计算标准中的第一信用责任人。

4.5地区诚信单位奖励影响积分，按地区诚信档案中存量的ICE8000已立信单位，每家增加已立信单位影响积分50分。

4.6地区信用机构奖励影响积分，按地区诚信档案中存量的ICE8000信用机构，每家增加信用机构影响积分500分。

4.7同一信用信息对同一个地区的影响诚信积分，只计算一次，比如：第一信用责任人与第二信用责任人是同一地区的，不重复计算诚信积分。再比如：ICE8000信用机构也属于ICE8000已立信单位，但在计算了ICE8000信用机构影响积分后不再计算ICE8000已立信单位积分。

第五章 诚信家族与诚信联盟影响诚信积分计算标准

5.1诚信家族与诚信联盟影响诚信积分，是指根据诚信家族与诚信联盟成员诚信档案中的信用评价信息对其他成员带来影响的诚信积分，分为影响正积分和影响负积分。

5.2诚信家族或诚信联盟成员按本标准第三章 所得或所减积分，同时等值作为诚信家族或诚信联盟影响诚信积分。

第六章 诚信总积分计算公式

6.1单位的诚信总积分=时间诚信积分+行为诚信积分（包括：行为奖励诚信积分和行为惩诫诚信积分）+诚信联盟影响诚信积分（包括：影响正积分和影响负积分）。

6.2个人的诚信总积分=时间诚信积分+行为诚信积分（包括：行为奖励诚信积分和行为惩诫诚信积分）+诚信家族影响诚信积分（包括：影响正积分和影响负积分）。

6.3地区的诚信总积分=时间诚信积分+地区影响诚信积分（包括：行为奖励影响积分、行为惩诫影响积分、诚信单位奖励影响积分、信用机构奖励影响积分）+行为诚信积分（包括：行为奖励诚信积分和行为惩诫诚信积分）。

6.4诚信家族与诚信联盟的诚信总积分=诚信联盟影响诚信积分（影响正积分+影响负积分）

第七章 违约责任及追究方法

7.1当事人违反本标准约定的，应承担以下违约责任：

（1）相应的法律责任，即：相关适用法律规定的法律惩诫。

（2）相应的信用责任，即：承担被内部投诉、公开投诉、信用预警、内部曝光、公开曝光、联合曝光等信用惩诫。

（3）相应的行业自律责任，即：公告批评、罚款、取消信用身份证、禁业等自律性惩诫。

（4）如果违约行为给他人造成损失（包括物质损失和精神损失），则应承担赔偿责任。如果违约行为构成恶意失信行为，还应按国际惯例和通行法律原则向受侵害人进行惩诫性赔偿。

7.2违约责任的追究方法：

（1）按照《ICE8000国际信用标准体系内部投诉标准》或《ICE8000国际信用标准体系公开投诉标准》或《ICE8000国际信用标准体系信用预警标准》或《ICE8000国际信用标准体系内部曝光标准》或《ICE8000国际信用标准体系公开曝光标准》或《ICE8000国际信用标准体系联合曝光标准》，进行信用投诉和信用惩诫；

（2）按照《ICE8000国际信用标准体系国际信用争议仲裁标准》，申请国际信用争议仲裁委员会仲裁，无需另行提交书面的仲裁协议；

（3）按照《ICE8000国际信用标准体系国际信用争议审理标准》，申请国际道德法院审理；

（4）违约者如具有世界信用组织(WCO)会员身份，当事人还有权按照《世界信用组织(WCO)会员监督标准》进行投诉；

（5）按照美国特拉华州法律或美国联邦法律，向美国特拉华州法院或美国联邦法院提起诉讼。

7.3违反本标准约定的行为，可以且应当被视为一个独立的违约行为或失信行为。有关当事人如果在本标准适用过程中，出现弄虚作假、掩蔽、诽谤、侮辱谩骂、否定他人信用评价权利等行为，则该行为属于独立的恶意失信行为或独立的严重恶意失信行为，有关当事人有权合并追究或单独追究该独立失信行为的责任。

7.4本标准违约责任的承担，采取不告不理的原则，即：

（1）只有受侵害方主动追究，违约方才承担相应的违约责任；

（2）受侵害方有权决定是否启动相应的违约责任追究程序；

（3）受侵害方有权谅解违约方或与违约方达成协议。

7.5对于参与、执行、协助当事人违约行为的员工或代理，受侵害方有权追究其相应责任，除非其证明自己没有过错。

7.6世界信用组织(WCO)应对自己的过错承担经济赔偿责任，经济赔偿的支出列入到世界信用组织(WCO)下一年度的财务计划，经济赔偿较大的，分年度进行赔偿。

世界信用组织(WCO)承担经济赔偿后，有权向有重大过失或主观故意的失信行为责任单位或个人追偿损失。

第八章 附则

8.1本标准自公布之日起实施。

8.2本标准所涉及术语，如其含义在本标准中未约定，其含义见《ICE8000国际信用标准体系国际信用评价业术语》。

8.3各相关方依据本标准向世界信用组织(WCO)（或ICE8000信用机构）提交的各类资料，其版权约定见《ICE8000国际信用标准体系文件版权管理标准》。

8.4各相关方知道或者理应知道本标准的任何条款或情况未被遵守，但仍不对此不遵守情况及时地明示地提出书面异议的，视为放弃其提出异议的权利。弃权方应自行承担因弃权而引起的损失等法律后果，世界信用组织(WCO)等有关方不对此承担责任。

8.5本标准会被修订完善，适用本标准的各方应充分注意本标准的修订，并适用本标准的最新版本，但本标准修订之前发生的行为，可不受新修订条款的约束。本标准最新中文版本的官方网址为：https://www.ice8000.org/gc/131.html。

8.6本标准版权属于世界信用组织(WCO)，会员可以免费无限使用；非会员可在注明或声明出处的前提下免费用于学习、培训、研究、自用、转载、引用、改编、借鉴、参考、参照。任何单位或个人，均不得抄袭剽窃或变相抄袭剽窃或以其它方式侵权，否则，我们将于侵权事实调查清楚后对侵权的单位、个人和相关人员进行联合曝光（向社会发布信用通缉令），并保留追究其法律责任的权利。请勿侵权、侵权必究。

8.7本标准版本号表述形式为:ICE8000-a-b-c-d，其中：最前端的ICE8000，表明本标准属于ICE8000国际信用标准体系的标准之一；a为本标准在ICE8000体系标准集中的序号，如果本标准被废止，该序号有时会转给其它标准；b为本标准的最初撰写时间；c为本标准最新修订时间；d是本标准的修订次数。

6.8本标准由世界信用组织(WCO)负责解释。