正式表扬-世界信用组织

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ICE8000信用知识专栏

1.《ICE8000信用知识入门》

2.《打造诚信单位——ICE8000诚信管理》

3.《ICE8000信用调查、分析、评级》

7.3 正式表扬

正式表扬是世界信用组织(WCO)设计的一个正式和严谨的表扬程序，适用标准：《ICE8000国际信用标准体系正式表扬标准》（https://www.ice8000.org/acnhwgc/70.htm）。

一、正式表扬与快捷表扬的区别？

1、正式表扬信息只能[已立信组织]才有权提交。快捷表扬信息，任何人均有权提交。

2、正式表扬信息的书写结构有严格的要求。

二、世界信用组织(WCO)如何保证正式表扬信息的可靠性？如何防范恶意发布正式表扬信息的危害？

世界信用组织(WCO)在《ICE8000国际信用监督监督体系正式表扬标准》中，进行了如下的设计：

1、表扬信息要求实名发布，且表扬人具有世界信用组织(WCO)会员身份。

2、表扬信息需符合形式要求。

3、表扬人发布表扬信息，应遵守诚信原则、道德底线和社会责任底线。

4、表扬人发布表扬信息以后，发现表扬信息的基本事项不实的，有义务删除该信息或进行更正。

5、表扬人与被表扬人如果违反诚信标准，会承担严厉的责任和后果。

三、表扬信的作用？

1、对诚信行为等良好行为进行表扬，可以鼓励诚信者，弘扬社会正气。

2、被表扬人可以获得诚信积分的奖励。

3、表扬信息记入被表扬人诚信档案，可以为被表扬人积累诚信无形资产。让诚信者因诚信而获得更多机遇和应得尊重。

4、增进表扬人与被表扬人之间的合作关系。

5、增加被表扬人的发展机会。被表扬人，可以将生效的表扬信息作为良好信用记录，在信用评估、对外招投标、单位及个人介绍等事务中进行展示或授权有关利害关系人阅读，也可对外宣称：“*年*月*日，本单位（或本人）在ICE8000信用信息库中受表扬一次，查询编号：*，查询密码：*，查询网址：*。”

四、能否在合同中约定表扬义务？

可以。为了积累良好的信用记录，提高诚信积分和诚信级别，人们可以约定在合作、交易等成功以后或约定在满足某项或某些条件以后，一方对另一方有义务或双方互相有义务进行表扬。

表扬义务的约定语句样例如下，与下述语句同语义的无歧义语句均为有效约定：

（一）甲方对乙方的售后服务满意的，应按照《ICE8000国际信用标准体系正式表扬标准》进行内部表扬（公开表扬）；

（二）乙方在劳动合同期间，未出现违规行为的，甲方应于合同届满前15日内按照《ICE8000国际信用标准体系正式表扬标准》进行内部表扬；

（三）本合同执行过程中，如果甲方按照付款，乙方应接照《ICE8000国际信用标准体系正式表扬标准》进行公开表扬，如果乙方按时交货或产品质量合格或售后服务令甲方满意，则甲方应分别按照《ICE8000国际信用标准体系正式表扬标准》进行公开表扬。