编号:79427
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4、本文件已向世界信用组织(WCO)备案,真伪查证方法见落款下方。 5、也可用右下方的二维码验证,手机扫一扫后,输入文件落款下方的查证编号与查证密码即可。
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出具方:世界信用组织 日 期:2007年12月03日
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79427号文书扉页声明
1.承诺: |
打开和阅读本文件内容,视同已知和承诺遵守本扉页声明。 |
2.信息标题: |
关于执业登记、年检、继续教育等有关问题的答复 |
3.信息适用标准: |
《ICE8000国际信用标准体系信息披露标准》,网址: https://www.ice8000.org/gc/82.html |
4.信息当前类别、秘密级别、传播范围: |
各类通知、公告等公开披露信息,公开传播: |
5.良心誓言内容: |
作为信息阅读人(或其授权经办人、代理人),本人(代表信息阅读人,同时)以自己的良心、人格、信仰、健康、生命,郑重作出以下誓言: 5.1承诺阅知本信息适用标准,并承诺遵守该标准; 5.2保证自己符合本信息传播范围,有权阅读本信息; 5.3承诺遵守诚信原则、道德底线、社会责任底线使用本信息,保证不将本信息用于非正当目的; 5.4对于涉密信息,承诺对信息保密,保证不向无权阅读本信息的单位或个人传播; 5.5如果违反上述承诺与保证,愿意按ICE8000国际信用标准体系承担相应的违约责任(如:被公开投诉、公开曝光、联合曝光等)。 |
6.相关说明: (注:“文件”、“信息”、“文书”三个词只是表述角度不同,其含义相同。) |
6.1本文件涂改无效。 6.2所有ICE8000执业文件,均应向世界信用组织(WCO)备案后方能生效。本文件当然也不例外。
6.3本文件内容尾部应注明备案验证网址和验证密码,否则,属于无效文件。 |
7.善意提示: |
对本信息有异议请及时提出。否则,后果自负。 |
8.文件出具方名称与诚信编码: |
世界信用组织/E-XY99999999(
盖章 ) 文件备案日期:2007年12月03日 |
关于执业登记、年检、继续教育等有关问题的答复
为了保证信用从业人员切实遵守行业自律规则,为了保证国际信用执业人员知识结构和工作能力适应工作需要,协会于2006年12月11日发文《关于 2007执业注册工作的通知》,要求执业人员进行执业登记的过渡期为2008年1月1日之前。
近期,不断有人员咨询执业登记、执业证年检、继续教育的问题,现答复如下:
一、执业登记、继续教育、年度检验有什么关系?
答:1、对于已进行过执业登记的人员,未参加继续教育测验或未达到继续教育测验要求的,处以限制执业、取消执业证书的处罚。
2、对于未进行执业登记的人员,在申请执业登记时,如果其执业资格证书取得时间至执业申请登记之日的期间内,协会举办过继续教育培训考试,应在补考合格后方可获得执业登记。
3、执业证年检时,年度内如果协会举办过继续教育培训考试,未通过该考试的,当然无法通过年检。
二、执业登记和实习登记的关系?
答:实习登记是指实习执业登记,当然也属于执业登记。初始执业的人员,进行实习执业登记,实习满一年后,经所在信用机构考核合格的,进行正式的执业登记。
三、执业登记是否还有过渡期?
答:从2008年1月1日起,会员信用机构所有从事信用业务的人员都应当进行执业登记,不再设置过渡期,包括新授权的信用机构,其专业人员也应当进行执业登记。未进行执业登记的人员均不得签署有关的执业文书,或以国际信用执业人员的名义对外出具文书。
对于在ICE8000立信单位执业的专业人员,协会拟于2008年开始进行执业登记。
四、国际信用执业资格证书与国际信用执业证的关系?
答:执业资格证书是一个人具备相应知识结构、职业道德素质的证明,是获得执业证的的资格和前提条件。
国际信用执业证是一个人获得协会登记、接受协会行业自律和同业监督、从事国际信用业务的证明,持该证的人员所签署的文书在两协会会员及ICE8000立信单位中受承认。
五、我单位现在是已获得授权的信用机构,如果我单位的执业人员都未获得登记,会承担什么后果?
答:《ICE8000国际信用监督体系会员信用机构自律规则》所述的授权条件当中:“拥有一定数量的国际信用执业人员”和“法定代表人及/或实际负责人必须具备国际信用执业资格”;指的就是获得执业登记的人员,而不是通过执业资格考试的人员。2008年1月1日之前,考虑到实际情况,协会设置了过渡期,没有要求各专业人员立即获得执业登记。但是,2008年1月1日之后,无论是新授权机构还是老授权机构,其专业人员及法定代表人(或实际负责人)都要进行执业登记,如果未获得执业登记,协会将限制其执业范围或取消授权。
六、执业登记与记功的关系?
答:1、不进行执业登记的人员,将不计算忠诚勤勉奖的计算年限;
2、在对有功人员奖励股权时,没有执业登记的人员其忠诚勤勉时间系数将受到影响。
七、作为新入行的人员,我们建议协会给予我们实习人员配备指导老师,以尽快适应工作,不知协会是否有相关的考虑?
答:信用工作是一个知识密集型工作,要想为客户提供高质量的信用服务,执业人员需要大量地积累知识、经验和能力。为了向社会提供满意的信用服务,尽快解决中国信用产业供需两不旺的问题,协会决定从2008年开始努力加强国际信用执业人员的培养,协会拟在2007年年会中出台相应的办法,为每一个实习人员配备指导老师,做好“传、帮、带”工作。
国际信用评估与监督协会[ICASA]
2007-12-3本文书由世界信用组织于中国香港制作完成与签发,于中国香港(直接或委托第三方)打(复)印和寄送 | |
本文书已于2007年12月03日向世界信用组织(WCO)备案 | |
备案(查证)编号:D79427;备案查证密码:密码已发送给被评价方 | |
查证网址: www.ice8000.org(国际信用监督网),进入【真伪查证】栏目,输入上述备案编号与查证密码 | |
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信息当前类别: 信用新闻(全部网站) |
保存期限:
初定长期 |
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信息来源可信度: 可信
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当前打印时间:2025年01月11日 |
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当前打印人/诚信编码: 网友(未知)/819 |
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备案方经办人/诚信编码:/ |
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备案方/诚信编码:世界信用组织/E-XY99999999 |
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第一相关方/诚信编码:/0 |
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(正文完)
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