编号：49357
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封面声明 1、本文件共包括封面声明、扉页声明、内容三个部分。 2、打开和阅读本文件内容，视同已知和承诺遵守本文件的封面声明和扉页声明。 3、所有ICE8000执业文件，均应向世界信用组织(WCO)备案后方能生效。本文件当然也不例外。
4、本文件已向世界信用组织(WCO)备案，真伪查证方法见落款下方。 5、也可用右下方的二维码验证，手机扫一扫后，输入文件落款下方的查证编号与查证密码即可。
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出具方：世界信用组织 日 期：2006年11月20日
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49357号文书扉页声明
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1.承诺： |
打开和阅读本文件内容，视同已知和承诺遵守本扉页声明。 |
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2.信息标题： |
《燕赵都市报》：ICE8000信用体系率先引入省会 |
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3.信息适用标准: |
《ICE8000国际信用标准体系信息披露标准》,网址: https://www.ice8000.org/gc/82.html |
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4.信息当前类别、秘密级别、传播范围： |
各类通知、公告等公开披露信息，公开传播： |
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5.良心誓言内容： |
作为信息阅读人(或其授权经办人、代理人)，本人（代表信息阅读人，同时)以自己的良心、人格、信仰、健康、生命，郑重作出以下誓言： 5.1承诺阅知本信息适用标准，并承诺遵守该标准； 5.2保证自己符合本信息传播范围，有权阅读本信息； 5.3承诺遵守诚信原则、道德底线、社会责任底线使用本信息，保证不将本信息用于非正当目的； 5.4对于涉密信息，承诺对信息保密，保证不向无权阅读本信息的单位或个人传播； 5.5如果违反上述承诺与保证，愿意按ICE8000国际信用标准体系承担相应的违约责任（如：被公开投诉、公开曝光、联合曝光等）。 |
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6.相关说明： (注：“文件”、“信息”、“文书”三个词只是表述角度不同，其含义相同。) |
6.1本文件涂改无效。 6.2所有ICE8000执业文件，均应向世界信用组织(WCO)备案后方能生效。本文件当然也不例外。
6.3本文件内容尾部应注明备案验证网址和验证密码，否则，属于无效文件。 |
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7.善意提示： |
对本信息有异议请及时提出。否则，后果自负。 |
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8.文件出具方名称与诚信编码： |
世界信用组织/E-XY99999999（
盖章 ） 文件备案日期：2006年11月20日 |
《燕赵都市报》：ICE8000信用体系率先引入省会，对招（应）聘进行监督和约束——
信用防火墙封堵“才市“陷阱
本报讯(记者曹颖) 招聘公司敛财开溜，求职者伪造证件应聘伺机作案……类似的招聘骗局本报曾多次报道。近日，记者从河北省人才市场了解到，该市场引进了ICE8000国际信用监督体系，通过对求职个人及招聘企业建立信用档案，对双方失信行为进行监督和约束，从而保障了招聘过程中的平等诚信。
据省人才市场负责此项工作的孙广会经理介绍，此次引进的ICE8000国际信用监督体系是国际信用评估与监督协会(ICASA)和国际诚信企业协会(ICEA)颁布的、在全球范围内通用的信用评价、信用监督、信用信息传播、专业资格认证的系列标准，属于组织和个人的行为规则。此次省人才市场主要是通过该体系建立个人信用档案以及非立信单位信用档案。
孙广会表示，建立ICE8000个人信用档案的个人，其身份要经过调查认证，以保证其身份的真实性，而其学历证书也可通过调查认证记入信用档案。同时，建立ICE8000非立信单位信用档案的企业，其营业执照和法定代表人身份证要经过调查认证，并记录在案，以便日后发生失信行为对其进行惩处，“对于那些试图通过假文凭或假招聘混入人才市场牟取私利的个人或企业，此体系能够直接将其拒之门外。”
孙广会告诉记者，该信用监督体系对于个人信用以评级方式记录，对那些身份证、学历证书均通过ICE8000国际信用机构调查认证的求职人即可评定为A级，此后依照其良好的信用表现累计积分，信用积分达到360分后自动升级为AA级，720分后为AAA级。信用积分从建档第二日起以日记分，出现失信行为按规定罚扣积分。对于那些信用级别高的个人或企业，省人才市场会优先提供应聘岗位以及推荐人才。
摘自：《燕赵都市报》2006年11月19日第四版
 本文书由世界信用组织于中国香港制作完成与签发，于中国香港（直接或委托第三方）打(复)印和寄送 |
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| 本文书已于2006年11月20日向世界信用组织(WCO)备案 |
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备案（查证）编号：D49357；备案查证密码：密码已发送给被评价方
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查证网址： www.ice8000.org（国际信用监督网）,进入【真伪查证】栏目，输入上述备案编号与查证密码 |
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信息当前类别: 媒体报导类公告 |
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保存期限：
初定长期 |
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信息来源可信度： 可信
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当前打印时间：2025年01月06日 |
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当前打印人/诚信编码: 网友（未知）/819 |
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备案方经办人/诚信编码：/ |
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备案方/诚信编码：世界信用组织/E-XY99999999 |
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第一相关方/诚信编码：/0 |
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（正文完）
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| 计数 | 名称或个人标识名 | 诚信编码 | 信用责任或受奖或相关顺序 | 当前影响诚信积分 |
| 计数 | 操作方名称/诚信编码 | 经办人标识名/诚信码 | 操作人作出的行为 | 操作时间 |
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