第16讲：ICE8000信用管理级别评定

       ICE8000国际信用监督体系的信用管理级别评定是对诚信单位和诚信安全投资区的信用管理制度建设情况和诚信意愿程度的综合评定，不同于传统意义上的信用评级，后者是对偿债能力的综合评定，主要反映一个单位的履约能力；前者是对信用管理制度建设情况和诚信意愿程度的综合评定，主要反映一个单位的信用管理能力和诚信意愿的程度。在社会整体诚信度较低的国家或地区，由于大量存在诚信受损、失信受益的现象，所以有偿债能力的单位不一定有良好的诚信度，如果其没有诚信的意愿，缺少诚信的品质，较强的实力反而会帮助其逃避失信的责任，在这个意义上，对一个单位信用管理制度建设情况和诚信意愿程度的综合评定，比对其偿债能力的评定更加有其实际的意义。
      企业信用管理级别在综合信用评定时进行评定，评定以后，如果该组织因为人事变动都原因，造成信用管理部门没有一名信用执业人员，取消原评定的信用管理级别，公示为直接曝光缓冲期内的诚信单位，直接曝光缓冲期内的诚信单位，没有直接曝光权，也不被直接曝光。
        一、企业及其他组织的信用管理级别评定
       ICE8000国际信用监督体系的企业信用管理级别评定分为三个部分，三个部分按顺序进行综合为其信用管理级别。例如：企业第一部分的级别为B级，第二部分的级别为A级，第三部分的级别为B级，综合的信用管理级别就：BAB级。在综合信用管理级别时，三个部分的顺序不能变动。
      最高的信用管理级别为：AAA级。因为直接曝光缓冲期的诚信单位取消了信用管理级别，属于无信用管理级别，当然也算是最低的信用管理级别。
      对AAA级信用管理的企业，说明其信用管理能力和诚信意愿的程度都相当高。但是，对于其他信用管理级别的诚信单位，读者在解读其信用管理级别的含义时，必须参照三个对应表，做出自己的判断。

诚信企业信用管理级别评定分为三个部分，三个部分按顺序综合为其信用管理级别。
　　第一部分，信用管理部门在单位内所处的管理层次，主要判断与区分信用管理部门的能力度。
　　管理层次分为三个级别，对应如下表：

级别	信用管理部门在单位内所处的管理层次
A	信用管理部门直接对董事会负责，并定期汇报工作，信用工作简报与建议材料定期送达每一个董事。对于未设立董事会的企业，信用管理部门对任命法定代表人的组织负责。
B	信用管理部门直接对法定代表人负责，并定期汇报工作，信用工作简报与建议材料定期送达法定代表人。
C	信用管理部门直接对总经理负责，并定期汇报工作，信用工作简报与建议材料定期送达总经理。

　　第二部分，信用监督卡的发放范围和发放强度，主要判断和区分单位的主观诚信意愿度。
　　该项目分为三个级别，对应如下表：

级别	信用监督卡的发放范围和发放强度
A	积极主动地向所有类别所有利益关系人都发放了信用监督卡。
B	积极主动地向三个类别以上且80%以上利益关系人发放了信用监督卡。
C	发放信用监督卡的积极主动性不高。

 

   注：利益关系人共分为客户、投资者、内部员工、合作伙伴、政府部门五个类别。

　　第三部分，信用管理人员的专业能力和对CS条款的利用程度，主要判断和区分单位的信用管理能力和水平。
　　本部分也分为三个级别：

级别	单位信用管理人员的专业能力和对CS条款的利用程度
A	信用管理部门有两名以上的国际信用执业人员；企业签定的每一个合同都约定CS条款。
B	信用管理部门有两名以上的国际信用执业人员；只对重要的合同约定CS条款。
C	信用管理部门有一名国际信用执业人员；只对重要的合同约定CS条款。

     二 国家机关信用管理级别评定
      ICE8000国际信用监督体系的国家机关信用管理级别评定分为三个部分，三个部分按顺序进行综合为其信用管理级别。例如：国家机关的第一部分的级别为A级，第二部分的级别为A级，第三部分的级别为B级，综合的信用管理级别就：AAB级。在综合信用管理级别时，三个部分的顺序不能变动。
最高的信用管理级别为：AAA级。因为直接曝光缓冲期的诚信单位取消了信用管理级别，属于无信用管理级别，当然也是最低的信用管理级别。
对于AAA级信用管理级别的国家机关，说明其信用管理水平和诚信意愿的程度都相当高。但是，对于其他信用管理级别的诚信单位，读者在解读其信用管理级别的含义时，必须参照三个对应表，做出自己的判断。

 国家机关的信用管理级别评定分为三个部分，三个部分按顺序综合为其信用管理级别。
　　第一部分，单位对信用管理部门的重视程度，也称为信用管理部门的能力度，分为二个级别，对应如下表：

级别	信用管理部门在单位内所处管理层次
A	设立了专门的信用管理部门，信用管理部门直接对单位最高领导的法定任命机关或法定监督机关负责，并定期汇报工作，信用工作简报与建议材料定期送达最高领导的法定任命机关或法定监督机关。
B	设立了专门的信用管理部门，信用管理部门直接对单位的最高领导负责，并定期汇报工作，信用工作简报与建议材料定期送达最高领导。

　　第二部分，信用监督卡的公告与发送强度，分为二个级别，对应如下表：

级别	信用监督卡的公告强度
A	制定和执行了信用监督卡公告与发送办法，采取不间断的宣传，并在办公场所用公告栏或通知书的形式向社会公众发送信用监督卡，使社会公众广泛地熟知信用监督卡的内容。
B	未制定或未执行信用监督卡发送办法，或制定的信用监督卡发送办法不完善，不能使社会公众熟知信用监督卡的内容。

　　第三部分，信用管理人员的专业能力，分为二个级别，对应如下表：

级别	单位信用管理人员的专业能力
A	信用管理部门有两名以上国际信用执业人员。
B	信用管理部门仅有一名国际信用执业人员。

摘自：国际信用执业资格考试教材之《信用管理与信用风险防范》方邦鉴著
     国际信用评估与监督协会[ICASA]：http://www.ice8000.org

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