ICE8000国际信用标准体系公共信用信息库—传播信用信息—促进社会诚信
文件机器编号:686
文件类型:理事会决议(公开)
保存期限:初定长期

26号理事会决议:关于贾舒岩担任财务部主任的提名及其薪酬方案的提案及结果

26号理事会决议,2010818日经第四届理事会审议通过,总裁于当日签发)

 

个人理事会、机构理事会:

 

本人根据章程规定,现提名一名行政高管人员,请审议:

一、被提名人简介:

贾舒岩,男,1973年出生,经济学学士,会计师、国际内审师、国际注册信用师[ICCA],国际信用评估与监督协会[ICASA]创始人之一,荣获二次特等功。协会的名称和国际诚信企业协会[ICEA]的都是贾舒岩取的。

2002年协会筹办时起,多年来,贾舒岩一直任劳任怨,不计得失,不患得患失,努力支持协会的发展。2005年协会开展的酱油质量信用评价工作花费的检测费、公证费等现金支出近一万元全部由贾舒岩承担的。在北京这种工作、生活压力较大、交通时间成本较高的城市,贾舒岩承担了协会的许多事务性工作,不但至今都没有在协会领取一分钱工资,而且其在办理各项协会事务工作中,都是自己承担费用。这种奉献精神别人坚持一二年或者几个月都坚持不了,但是,贾舒岩却十年如一日。

 另外,贾舒岩有坚定的追求正义和民主的价值观。他对于关乎正义原则和民主原则的问题,能够独立思考,能够坚持己见,敢于对抗权威。

二、关于被提名人符合任职资格的解释

根据协会章程,财务部主任属于行政院高级管理人员,任职资格需全部满足如下条件:

(一)具备国际注册信用师[ICCA]或国际信用管理师[ICM]资格;

(二)最近连续两年以上(含本数)的执业年限(指在会员信用机构的执业年限)或相关工作经历(在协会及协会关联单位的工作经历);

(三)最近连续四年以上(含本数)的个人会员身份。

根据4号会员公决文件《关于为审理委员任职资格和调解员、仲裁员任职资格设置过渡期的决定》,2020年以前,协会行政人员和审理委员可以相互兼任。

三、拟任职务

协会财务部主任。

四、任期

与本总裁任期相同。

五、薪酬方案

采用期薪制,每月25万美金。

总裁:方邦鉴

2011818

●审议程序与结果:理事会无记名投票。个人理事会7席理事全票通过,机构理事会三席理事21多数通过。  

文件发布时间:2011年09月13日
发布方经办人/诚信编码:方邦鉴/P-BJ00000092635
文件发布方/诚信编码:世界信用组织/E-XY99999999

从贴(按发贴时间正排序)

3894号从贴主题:日期写错了
发贴者:世界信用组织/E-XY99999999;发贴经办人:方邦鉴/P-BJ00000092635<;日期:2011-09-20 14:04:00 ;秘密等级:
内容:

这几个文件的日期全部写错了,2010年8月18日经第四届理事会审议通过,总裁于当日签发,

正确的应为:2011年8月19日经第四届理事会审议通过,总裁于当日签发,

大家注意.

你目前所在网页位置:

世界信用组织【WCO】官网——世界信用组织【WCO】内部治理文件专栏:26号理事会决议关于贾舒岩担任财务部主任的提名及其薪酬方案的提案及结果

上一条:总裁关于2011年年会举办方案的提案 |发布者:世界信用组织

下一条:6号会员公决关于总裁选举过渡期安排的补充规定 |发布者:世界信用组织

分享本网页到:

百度贴吧QQ空间新浪微博天涯社区微信FacebookTwitter有道云笔记人民微博一键分享更多分享

世界信用组织(WCO)—促进社会诚信、降低交易成本、增进人类福祉