文件机器编号:671 |
文件类型:行政决议(公开) |
保存期限:初定长期 |
18号行政决议:内部警钟制度
(18号行政决议,2010年2月6日总裁签发,2011年9月13日修订)
1、总则
1.1为了总经工作经验教训,为了避免重复错误,制定本制度。
1.2本文件所称内部警钟,是指将自己或他人工作中的失误及时在内部通报。
2、内部警钟信息发布与学习
2.1个人会员、单位会员、协会各部门均有义务和权利,对自身的失误或他人失误,发布内部警钟。
2.2内部警钟的发布方法是,进入后台“法人治理——内部工作警钟”发布。
2.3会员有义务学习和充分注意内部警钟,以避免无意义的重复错误。
2.4会员对内部警钟信息有补充或异议意见的,应及时在信息下面进行加注。
2.5内部警钟信息属于相互提醒和相互指导性文件,供各单位和执业人员参考。好像路灯中的黄灯闪烁,需要路人在充分注意的前提下安全通过。
3、鼓励与惩罚
3.1内部警钟不属于惩罚信息或惩罚措施,而且属于交流互助性质的信息。
3.2内部警钟往往是先进工作者因工作实践较多而遇到的客观失误,这些失误为他人树立了航标,所以:内部警钟的当事人应当受到会员们的尊重。
3.3会员因没有学习和充分注意内部警钟,而无意义的重复他人已发布的错误,应当自责,如受到批评或行业自律惩罚,不应受到同情。
4、评价与完善
4.1 本文件的定期评价。每年于 12月31日之前,对本制度进行评价。评价的内容是:本制度的作用与意义,本制度存在的问题与不足。然后根据评价的结果,完善本制度。
4.2本文件的不定期评价。根据投诉建议对本制度进行不定期评价。
4.3 本文件评价后,如需要完善,填写《文件更改申请表》,经原批准人或其继任者批准后执行文件更改。
5、附则
5.1本文件从发布之日起实施。
文件发布时间:2011年09月13日 |
发布方经办人/诚信编码:方邦鉴/P-BJ00000092635 |
文件发布方/诚信编码:世界信用组织/E-XY99999999 |