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文件机器编号:1839
文件类型:行政决议(公开)
保存期限:初定长期

世界信用组织【WCO】2015年度行政会工作咨文


首先说明一下,今年我们第一次叫咨文,不再叫报告。原因是为了践行平等原则。老章程就确立了三权分立原则,按照三权分立原则,行政会与理事会是平等关系和相互制衡关系,行政会不向理事会负责。如果行政会向理事会作报告,会被误认为双方是上下级关系。但是,老章程当时明确有行政会向理事会报告、并由理事会审议的条款,所以,以前都称为行政会工作报告,并由理事会审议。新章程已经取消了这个条款,所以,以后年度,行政会就不再向理事会做年度报告了,只是提交咨文和征询一下理事会意见,也不再由理事会审议了。

(注:2015年度,一般是指201571日至2015630日之间的时间段,有时也包括年会前的一段时间。文中对世界信用组织[WCO]仍简称协会。)

 

第一章 行政会2015年日常工作情况

 

一、信用行业自律与同业监督(对信用服务质量的保障工作)

(一)2015年度,行政会开通快捷投诉通道,人们可以方便投诉信用机构和执业人员,方法一:在www.ice8000.org搜索框输入信用机构或执业人员姓名,查到后,点快捷投诉。方法二:用手机扫一下执业证书上的二维码,或在电脑上进入: www.ice8000.org/9.asp

(二)2015年度,客户可以查看信用师的执业证照片、办案积分、办案能级、市场能级、正在办理的案件数、已经结案的案件数、客户满意案件数、客户非常满意案件数、客户投诉次数、客户表扬次数。用手机扫一下执业证书上的二维码,或在电脑上进入: www.ice8000.org/9.asp,查证密码可以向信用师索取。

(三)2015年度,我们秉承精益求精的专业精神,继续不断完善执业规则、执业程序、执业软件、作业指导书,最大限度地保障信用服务质量。越来越多的客户惊叹于ICE8000信用服务的专业和严谨。越来越多的客户,在结案时为信用师作出了满意评价。

二、内部治理(内部制度与文化建设及执行、权力制衡)

(一)2015年度,行政会动议和推动了章程修订的会员公决。新章程增加了捐赠者理事会和投资者理事会,使协会具有更大的包容性。

(二)2015年度,行政会提案了《世界信用组织[WCO]吉祥物(提案)》,但是理事会没有通过,拟今年年会再次提案。

(三)2015年度,行政会向理事会提案了《理事、理事长选举方案》、《会员与理事后台表决默认原则的暂行规定》、《理事会授权行政会对ICE8000规则中理事会决议进行善意修订的决定》、《世界信用组织【WCO】捐赠制度》、《世界信用组织【WCO】第一次股权融资方案》、《关于修改组织愿景的第二次提案》,已获得理事会通过。

三、公益性信用评价工作。

(一)2015年,行政会发布了《第二届ICE8000国际诚信企业家荣誉称号初审评定报告》、《首届ICE8000国际诚信企业家荣誉称号终审评定报告》。

(二)2015年,行政会发布了《第二届ICE8000国际诚信专家荣誉称号初审评定报告》、《首届ICE8000国际诚信专家荣誉称号终审评定报告》。

(三)2015年,行政会发布了《2015中国企业诚信排名报告(正式版)和《2015中国企业诚信排名报告(公示异议版)》。

(四)2015年,行政会发布了《2015中国地区诚信排名报告(正式版)和《2015中国地区诚信排名报告(公示异议版)》。

四、其它日常工作

  处理后台各类纠错75次,建议4次,咨询18次。

 

第二章 2015年度行政会重点工作的完成情况

 

一、服务器升级工作。主要完成服务器之间的数据同步和诚信积分的计算工作。已完成。

二、ICE8000规则、作业指导书的培训视频录制工作。已完成,字幕工作量太大,将来有必要再加字幕。

三、管理费查账工作和档案管理情况检查工作。已完成,已列入日常工作。

四、会员招募工作。去年春节过后,一直在开展这个工作,这是一个长期工作,已列入日常工作。

 

第三章 明年的工作计划

 

    作好日常工作。不再单列重点工作了。

 

第四章 最后

 

最后,让我们永远坚信:ICE8000事业必将成为人类历史一个伟大事业,必将泽及后代、造福千秋。让我们团结一致,努力奋斗,共同为这一伟大的人类事业贡献力量。

文件发布时间:2015年08月25日
发布方经办人/诚信编码:方邦鉴/P-BJ00000092635
文件发布方/诚信编码:世界信用组织/E-XY99999999

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