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世界信用组织[WCO]会员考评、嘉奖制度
(行政决议)
说明:去年发了征求意见稿,后台文件编号:1143 ,今天将正式稿发布。
第一章 总则
1.1为促进会员发展,同时为传播诚信价值观,世界信用组织[WCO]行政会制定本制度。
1.2会员考评、嘉奖工作,遵循客观、公正、公平、公开原则,动态与静态相结合原则。
第二章 考评指标
2.1表扬率
(1)考评目的:鼓励会员用善行获得客户、员工、雇主等利益相关方的表扬;鼓励会员表扬发现并表扬各类善行,善行包括:诚信行为、诚信关联行为、支信行为、较高承担社会责任行为、道德高尚行为。
(2)考评对象,全体会员。
(3)考评指标算法:按ICE8000表扬信息库生效表扬信息为准,受表扬一次,加一分;表扬别人一次加一分,二者相加为表扬率总分。
(4)表扬方法:见《ICE8000表扬作业指导书》。
2.2会员保荐率
(1)考评目的:鼓励会员将熟悉的单位或个人,保荐为会员。
(2)考评对象,全体会员。
(3)考评指标算法:以后台保荐登记信息为准,每保荐一家个人会员,加一分,每保荐一家单位会员加二分。
(4)保荐登记方法:进入后台9.5.1保荐会员登记与打证。
2.3媒体发稿率
(1)考评目的:鼓励会员向全社会宣传ICE8000知识。
(2)考评对象,全体会员。
(3)考评指标算法:以后台登记的媒体文章为准,每在正式媒体发稿一篇加一分。
(4)媒体发表文章登记方法:进入后台9.0.2文件主贴发布,文件类别,选:9.2.8媒体发表文表,将媒体发表内容和媒体名称、网址链结一并写上。
2.4纠错成功率
(1)考评目的:鼓励个人会员求真、较真,积极监督批评行政会工作,促进行政会工作精益求精。
(2)考评对象,全体个人会员。
(3)考评指标算法:以后台登记的纠错成功贴子为准,每一个贴子加一分。
(4)纠错登记方法:见《会号与行政会沟通规则》。
2.5建议成功率
(1)考评目的:鼓励个人会员积极创新,对行政会工作改进提建设性意见。
(2)考评对象,全体个人会员。
(3)考评指标算法:以后台登记的建议成功贴子为准,每一个贴子加一分。
(4)建议登记方法:见《会号与行政会沟通规则》。
2.6办案成功率、签单成功率
(1)考评目的:鼓励信用机构与国际信用执业人员专业、勤勉。对信用机构与办案人员为办案成功率,对于市场人员为签单成功率。
(2)考评对象,信用机构、国际信用执业人员。
(3)考评指标算法:由于该比率与上缴授权费成正相关关系,所以,以后台登记的信用业务收入为准,每一元加一分。
(4)授权费登记方法:见《会号与行政会资金资料往来登记作业指导书》,相关业务作业指导书中也有提示。
2.7客户满意率
(1)考评目的:鼓励信用机构与国际信用执业人员敬业、专业,获得客户满意。
(2)考评对象,信用机构、国际信用执业人员。
(3)考评指标算法:按获得客户评价和后台结案归档的案件进行考评,其中:单位与地区信用评级、认证、个人信用评级、认证、行为性质及责任(受奖)归属鉴定、广告信用、信用修复、信用担保、诚信品质担保,这几种业务,为防范影响公正评价,不参与客户满意率考评。
小数点之前的数字,是指客户满意的案件数,小数点之后的数字是指满意数与其结案数的比率。比如:68.75,表明该信用师共有68个案件获得客户的满意好评,0.75是指68的满意数占其全部结案案件数目的75%。
(4)满意度登记方法:结案时据实申报,每年行政会检查客户出具的满意度评价单,档案中没有该文件的,视为客户不满意,并追究虚假申报的责任。
第三章 嘉奖
3.1表扬率、会员保荐率、媒体发稿率、纠错成功率、建议成功率的嘉奖
按以前年度累计数据(本年6月30日以前的所有数据,下同)统计,扬率、会员保荐率、媒体发稿率、纠错成功率、建议成功率六率各前三名的信用机构、国际信用执业人员,进行嘉奖,并发公开表扬信记入其信用档案。但是,如果该率分数不到10分则不能嘉奖。
3.2办案成功率、签单成功率、客户满意率的嘉奖
按上年度数据(上年7月1日至本年6月30日,下同)统计,办案成功率、签单成功率、客户满意率三率各前三名的信用机构、国际信用执业人员,进行嘉奖,并发公开表扬信记入其信用档案。
第四章 优秀
4.1优秀信用机构的标准
办案成功率按上年度数据进入前三名,表扬率、会员保荐率、媒体发稿率、纠错成功率、建议成功率等六率按以前年度数据全部达到五分以上。
4.2优秀办案人员的标准
办案成功率按上年度数据进入前三名,表扬率、会员保荐率、媒体发稿率、纠错成功率、建议成功率等六率按以前年度数据全部达到五分以上。
4.3优秀市场人员的标准
签约成功率按上年度数据进入前三名,表扬率、会员保荐率、媒体发稿率、纠错成功率、建议成功率等六率按以前年度数据全部达到五分以上。
第五章 考评程序
5.1动态考评程序:后台计算机系统根据后台相关数据,会员可在后台动态更新考评结果,会员对有关数据有异议的,及时向行政会提出。
5.2嘉奖考评程序:每年度按第三章的标准进行评定,公示期为7日,公示期后,进行嘉奖,并发公开表扬信记入其信用档案。
5.3优秀考评程序:符合第四章标准的信用机构和国际信用执业人员,行政会推荐其参加《ICE8000信用行业先进(优秀)单位与个人评定规则》的评定,在协会外网上公示90日后,颁发证书、表扬和记入信用档案。
第六章附则
6.1本制度根据实际情况进行完善和更新。
6.2为保障公平,行政会工作人员不参加考评。
6.3本制度自发布之日起实施。
6.4之前有关会员会员考核的文件同时废止。
6.5本制度由行政会负责解释。
文件发布时间:2015年07月28日 |
发布方经办人/诚信编码:方邦鉴/P-BJ00000092635 |
文件发布方/诚信编码:世界信用组织/E-XY99999999 |
从贴(按发贴时间正排序)
4855号从贴主题:作废原因 |
发贴者:世界信用组织/E-XY99999999;发贴经办人:方邦鉴/P-BJ00000092635<;日期:2018-06-27 16:28:55 ;秘密等级: |
内容: 作废原因,收入申报制取消后,这个文件需要作相应的变动,由于变动较大,所以,将这个作废,另出台新文件。 |