ICE8000国际信用标准体系公共信用信息库—传播信用信息—促进社会诚信

编号:43438



封面声明

1、本文件共包括封面声明、扉页声明、内容三个部分。

2、打开和阅读本文件内容,视同已知和承诺遵守本文件的封面声明和扉页声明。

3、所有ICE8000执业文件,均应向世界信用组织(WCO)备案后方能生效。本文件当然也不例外。

4、本文件已向世界信用组织(WCO)备案,真伪查证方法见落款下方。

5、也可用右下方的二维码验证,手机扫一扫后,输入文件落款下方的查证编号与查证密码即可。

 

出具方:世界信用组织

 期:2006年07月18日


43438号文书扉页声明  

1.承诺:

打开和阅读本文件内容,视同已知和承诺遵守本扉页声明。

2.信息标题:

《三晋都市报》:ICE8000国际信用管理体系的社会责任与职业道德保障机制

3.信息适用标准:

《ICE8000国际信用标准体系信息披露标准》,网址: https://www.ice8000.org/gc/82.html

4.信息当前类别、秘密级别、传播范围:

各类通知、公告等公开披露信息,公开传播:

5.良心誓言内容:

作为信息阅读人(或其授权经办人、代理人),本人(代表信息阅读人,同时)以自己的良心、人格、信仰、健康、生命,郑重作出以下誓言:

5.1承诺阅知本信息适用标准,并承诺遵守该标准;

5.2保证自己符合本信息传播范围,有权阅读本信息;

5.3承诺遵守诚信原则、道德底线、社会责任底线使用本信息,保证不将本信息用于非正当目的;

5.4对于涉密信息,承诺对信息保密,保证不向无权阅读本信息的单位或个人传播;

5.5如果违反上述承诺与保证,愿意按ICE8000国际信用标准体系承担相应的违约责任(如:被公开投诉、公开曝光、联合曝光等)。

6.相关说明:

(注:文件信息文书三个词只是表述角度不同,其含义相同。)

6.1本文件涂改无效。

6.2所有ICE8000执业文件,均应向世界信用组织(WCO)备案后方能生效。本文件当然也不例外。

6.3本文件内容尾部应注明备案验证网址和验证密码,否则,属于无效文件。

6.4如对文件内容有异议,请按文件中的异议方式提出异议,否则,视同无异议,后果自负。

7.善意提示:

对本信息有异议请及时提出。否则,后果自负。

8.文件出具方名称与诚信编码:

世界信用组织/E-XY99999999( 盖章 )

文件备案日期:2006年07月18日


三晋都市报:ICE8000国际信用管理体系的社会责任与职业道德保障机制
  

2006.07.17

        该机制增强和保障企业决策层的社会责任感和全体员工的职业道德。
        (一)诚信文化建设对社会责任与职业道德的促进与保障。体系要求组织积极建设诚信文化,并对诚信文化建设提出了明确、具体的目标与要求。诚信文化九个目标和具体要求如下:
        1、确立符合社会公共利益、公共道德或推动社会进步的核心价值观与社会使命。目标:严格按照该核心价值观与社会使命思考和处理各项事务,使该核心价值观与社会使命成为公司内员工普遍遵守行为准则、共同信仰的价值体系和共同使命。
        2、明确的承诺和快速的反馈。目标:使公司中的人们喜欢和习惯于做出明确的承诺和快速的反馈。
        3、快速、坦诚、有效的沟通。目标:使公司中的的人们喜欢和习惯于对各类问题与客户或上、平、下级进行快速、坦诚和有效的沟通。
        4、工作积极主动,且勇于承担责任。目标:使公司中的人们喜欢和习惯于积极主动的工作,而且勇于承担责任,对责任和问题不躲避、不掩饰、不转嫁。
        5、相互尊重。目标:使公司中的人们喜欢和习惯于尊重别人的自由,不关注和评价别人的生活习惯和个人隐私。
        6、具有开拓创新性。目标:使公司中的人们喜欢和习惯于鼓励开拓与创新,支持开拓与创新,不排挤贤能与异端。
        7、具有很强执行力。目标:使公司中的人们喜欢和习惯于令行禁止,具有很强的执行力。
        8、具有学习能力。目标:使公司中的人们喜欢和习惯于学习,具有很强的学习能力。
        9、具有公平竞争、机会均等的意识。目标:使公司中的人们喜欢和习惯于公平竞争和机会均等,对不公平竞争的行为和结果感到可耻,也希望给予他人均等的发展机会。
        (二)    制度建设对社会责任与职业道德的促进与保障。
        1、奖惩制度对社会责任与职业道德的促进与保障。     
        体系要求每一个诚信管理制度都应制定明确的奖惩措施,以使得优秀的员工及时得到激励和肯定;使得未履行承诺的员工及时受到惩治。古今中外无数事例证明了奖惩分明的制度可以使“好人更好、坏人变好”。
        2、监督制度对社会责任与职业道德的促进与保障。ICE8000的信用监督制度属于直接监督制度,其主动性始终掌握在利益关系人手中,并且其与互联网信用信息传播的快速性和完整保存性相结合,使得这种监督的力度非常大。监督带来的他律机制,使得组织及其员工无法进行暗箱操作。
        3、避免员工面临道德风险对社会责任与职业道德的促进与保障。体系要求制度建设和更新时应充分考虑并避免员工面临道德风险,以使得员工能够心情愉快的工作。    

三晋都市报

本文书由世界信用组织于中国香港制作完成与签发,于中国香港(直接或委托第三方)打(复)印和寄送
本文书已于2006年07月18日向世界信用组织(WCO)备案
备案(查证)编号:D43438备案查证密码:密码已发送给被评价方
查证网址: www.ice8000.org(国际信用监督网),进入【真伪查证】栏目,输入上述备案编号与查证密码

信息当前类别: 媒体报导类公告

保存期限: 初定长期

信息来源可信度: 可信

当前打印时间:2025年01月08日

当前打印人/诚信编码: 网友(未知)/819

备案方经办人/诚信编码:/

备案方/诚信编码:世界信用组织/E-XY99999999

第一相关方/诚信编码:/0

(正文完)

一、信息发布者及信息形式审核信用机构在世界信用组织(WCO)登记的联系方式

以下是信息发布者在世界信用组织(WCO)登记的联系方式,如果通过信息文书中的联系方式无法联系到发布者及其经办人,可以按以下方式联系:
信息发布者 世界信用组织/E-XY99999999
信息发布者的经办人 / 联系电话或电子邮箱:1234567895

该类信息无需人工形式审核,没有形式审核机构!
二、该信息对地区诚信排名积分的影响
计数 地区名称 诚信编码
当前影响诚信积分
该信用信息尚未添加到相关地区诚信档案
三、被评价人及相关信用责任人动态名单及积分影响
计数 名称或个人标识名 诚信编码 信用责任或受奖或相关顺序
当前影响诚信积分
四、评价双方有关人员的阅读、回复、异议、补充等操作记录
计数 操作方名称/诚信编码 经办人标识名/诚信码 操作人作出的行为
操作时间
五、以下是针对上述信息的阻效、异议、回复、评论、补充等加注信息
非会员加注的信息为秘密级信息,不对外公开
1、加注方\诚信码: 网友从公开网页加注\819
2、加注方经办人\诚信码:网友(未知)\819
4、信息类别:

5、作为信息发布人的授权经办人、代理人,本人代表信息发布人,同时以自己的良心、人格、信仰、健康、生命,郑重作出以下誓言:
一、承诺遵守《ICE8000国际信用标准体系信用信息加注标准》
二、承诺遵守诚信原则、道德底线、社会责任底线发布异议信息、补充信息、更正信息、答复信息,否则承担相应的法律责任和信用责任;
三、保证自己不昧于良知、不歪曲事实、不捏造事实、不使用侮辱字词、不发表非法言论;
四、保证自己信用身份是真实的,不是非法使用他人的信用身份。

*是否誓言和承诺:

  • 如果你要美观排版或者上传图片或者粘贴已美观排版的WORD文书,请点:切换到WORD编缉器模式提交信息
  • 注:一个人做错一件事,是一件错事。如果他否认、掩盖他的错事,是错上加错,是两件错事。所以,请你不要加注虚假的异议信息。否则,会被视为恶意失信行为或严重失信行为。

      

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