编号：3348357
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封面声明 1、本文件共包括封面声明、扉页声明、内容三个部分。 2、打开和阅读本文件内容，视同已知和承诺遵守本文件的封面声明和扉页声明。 3、所有ICE8000执业文件，均应向世界信用组织(WCO)备案后方能生效。本文件当然也不例外。
4、本文件已向世界信用组织(WCO)备案，真伪查证方法见落款下方。 5、也可用右下方的二维码验证，手机扫一扫后，输入文件落款下方的查证编号与查证密码即可。
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出具方：世界信用组织 日 期：2010年02月06日
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3348357号文书扉页声明
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1.承诺： |
打开和阅读本文件内容，视同已知和承诺遵守本扉页声明。 |
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2.信息标题： |
年会文件2（行政决议）：关于选举工作的说明与要求 |
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3.信息适用标准: |
《ICE8000国际信用标准体系信息披露标准》,网址: https://www.ice8000.org/gc/82.html |
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4.信息当前类别、秘密级别、传播范围： |
各类通知、公告等公开披露信息，公开传播： |
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5.良心誓言内容： |
作为信息阅读人(或其授权经办人、代理人)，本人（代表信息阅读人，同时)以自己的良心、人格、信仰、健康、生命，郑重作出以下誓言： 5.1承诺阅知本信息适用标准，并承诺遵守该标准； 5.2保证自己符合本信息传播范围，有权阅读本信息； 5.3承诺遵守诚信原则、道德底线、社会责任底线使用本信息，保证不将本信息用于非正当目的； 5.4对于涉密信息，承诺对信息保密，保证不向无权阅读本信息的单位或个人传播； 5.5如果违反上述承诺与保证，愿意按ICE8000国际信用标准体系承担相应的违约责任（如：被公开投诉、公开曝光、联合曝光等）。 |
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6.相关说明： (注：“文件”、“信息”、“文书”三个词只是表述角度不同，其含义相同。) |
6.1本文件涂改无效。 6.2所有ICE8000执业文件，均应向世界信用组织(WCO)备案后方能生效。本文件当然也不例外。
6.3本文件内容尾部应注明备案验证网址和验证密码，否则，属于无效文件。 |
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7.善意提示： |
对本信息有异议请及时提出。否则，后果自负。 |
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8.文件出具方名称与诚信编码： |
世界信用组织/E-XY99999999（
盖章 ） 文件备案日期：2010年02月06日 |
年会文件2（行政决议）：关于选举工作的说明与要求
（14号行政决议，2010年2月6日总裁签发）
协会对选举工作没有经验，为了更好做好选举工作，特对选举工作作出以下说明。
一、选举工作的组织部门
根据协会章程，选举工作属于总裁权限，具体是由选举委员会负责。
二、选举工作的透明度
用以下方式保证选举工作的透明度
1、只要存在可能，就当场统计和公布选票情况；
2、选票结果公布时分两步，第一步，是公示选举结果，同时给予合理的异议和验票时间，投票人可以在异议验票内验票；第二步，异议验票时间过后，再公布正式的选举结果。
三、选举方式
协会在制定规则时，如有可能，尽量明确选举方式。对于规则中明确规定选举方式的，按规则中的规定执行。没有明确界定的，按以下顺序的方式进行选举。
（一）竞选。
竞选是候选人先进行竞选登记，然后投票人根据候选人之间进行竞争性演说、答辨等情况，自主进行投票选出当选者。
竞选是一种最公平、最自由、最透明的选举方式，除了成本较高外，几乎没有弊端。所以，竞选是协会应优先选择的选举方式。
同时，需要说明的是，竞选条件下，拉票和拜票是必要的，也是正常的，也不属于丢人的事。
如果竞选登记时，只有一个人登记为竞选人，不必再投票，即可直接宣布当选。
如果最高票数的二个或多个竞选人票数相等，但并未平分全部票数，则去除其它竞选人后进行第二轮投票。
（二）推选。
推选是指没有明确的修选人，投票人自主投票后，推选出当选者。
推选的弊端在于，会将一些本不愿意担任相应职务的人士当选。当选人之后的工作，积极性较少。
但是，我们为什么要采用推选方式呢？
因为协会目前是穷协会，协会的领导职务没有实际的利益，又加上是兼职的，没有时间保障。这就造成了协会领导职务只有责任，没有利益和工作时间保障。所以，客观上造成，很多岗位没有竞选人。被迫采用推选的方式。
当然，还有另一个原因，协会的民主制度刚刚建立，竞选文化没有形成，人人都在比谦虚，有的人虽然想参选，但不愿竞争登记，怕被指责不谦虚，怕没有被选上丢面子。
我们认为，真正的谦虚是忘记丢自我，全身心投入到事业当中。我们认为，公平竞争是不丢人的，是光荣的；在公平竞争下，无论输赢，都值得会员尊重，都是不丢人的。
在此，我们希望各个会员，去除不必要的谦虚和怕输心理，热情参选，积极登记为竞选人。尽量不采用推选的方式产生领导人。
另外，推选时选举权人当然有权选举自己，也就是投自己的票。投自己的票，也是选举人的权利和自由。我们不能因为其没有参加竞选，而在推选时投自己的票，而对其做出不利的评价。我们要始终尊重会员的权利和自由。
（三）抽签。
抽签是指在竞选或推选不成功时，领导人从具有被选举权人名单中抽签产生。
抽签属于天决定或上帝决定。需要抽签的情况如下：
1、被推选人辞职。
采取推选方式选举，是因为没有竞选人，也就是基本说明所有人都对这个领导人岗位不感兴趣、没有积极性。当选人被推选，已经违反了其意思自由。他本来并不想当选，而被迫成为当选人。被推选人当选后，如果不愿担当该项职务，有权利也有义务立即提出辞职，以免在任期内不履行职责或消极履行职责。
被推选人提出辞职后，由于没有人再愿意承担相应的岗位职责。只有靠抽签决定了。抽签选中的人，即然是天意，一般不能再辞职。但如果抽签选中人，不相信天意，执意要求辞职。可以再行抽签或空缺该职位。
2、竞选票数相等。
如果两个或多个竞选人平分了所有票数，则也需要抽签决定。 本文书由世界信用组织于中国香港制作完成与签发，于中国香港（直接或委托第三方）打(复)印和寄送 |
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| 本文书已于2010年02月06日向世界信用组织(WCO)备案 |
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备案（查证）编号：D3348357；备案查证密码：密码已发送给被评价方
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查证网址： www.ice8000.org（国际信用监督网）,进入【真伪查证】栏目，输入上述备案编号与查证密码 |
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信息当前类别: 信用新闻（全部网站） |
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保存期限：
初定长期 |
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信息来源可信度： 可信
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当前打印时间：2025年01月11日 |
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当前打印人/诚信编码: 网友（未知）/819 |
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备案方经办人/诚信编码：方邦鉴/P-BJ00000092635 |
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备案方/诚信编码：世界信用组织/E-XY99999999 |
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第一相关方/诚信编码：世界信用组织/E-XY99999999 |
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（正文完）
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