ICE8000国际信用标准体系公共信用信息库—传播信用信息—促进社会诚信
文件机器编号:642
文件类型:理事会决议(公开)
保存期限:初定长期

审理委员薪酬方案

16号理事会决议,2010115日理事会审议通过,26日总裁签发)

    一、按协会当前的历史条件,无法给予审理委员合理和应得的薪酬。审理委员应予以充分理解。

二、审理委员作为国际道德法院副院长的薪酬

立案申请费的70%,作为副院长薪酬。

三、审理委员作为道德法庭成员的薪酬

案件审理费的70%,由法庭全部成员平均分配。

四、相关规定

4.1审理委员对薪酬标准有异议的,应及时向协会反馈。审理委员担任审理委员职务,视同理解和接受薪酬标准,如不接受,应及时提出辞职请求,不得在案件办理中因薪酬低而不积极工作。

4.2控诉人为协会的或被控诉人为协会的,因不收取立案申请费和预收案件审理费,审理委员不得因没有薪酬,而拒绝工作或不积极工作。

4.3本规定自发布之日起生效,原理事会决议《国际信用评估与监督协会案件审理收费用办法》自动失效。

4.4本规定有效期三年。

文件发布时间:2011年09月13日
发布方经办人/诚信编码:方邦鉴/P-BJ00000092635
文件发布方/诚信编码:世界信用组织/E-XY99999999

从贴(按发贴时间正排序)

你目前所在网页位置:

世界信用组织【WCO】官网——世界信用组织【WCO】内部治理文件专栏:16号理事会决议审理委员薪酬方案

上一条:15号理事会决议关于预算人员编制临时措施的决定 |发布者:世界信用组织

下一条:17号理事会决议国际信用评估与监督协会ICASA2009年度行政院工作报告 |发布者:世界信用组织

分享本网页到:

百度贴吧QQ空间新浪微博天涯社区微信FacebookTwitter有道云笔记人民微博一键分享更多分享

世界信用组织(WCO)—促进社会诚信、降低交易成本、增进人类福祉