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保存期限：初定长期

世界信用组织[WCO]会员嘉奖与评优制度（2018版）

（行政决议）

 

第一章 总则

 

1.1为促进会员发展和传播诚信价值观，世界信用组织[WCO]行政会制定本制度。

1.2对会员嘉奖和评优工作，遵循客观、公正、公平、公开原则。

 

第二章 积分标准

 

2.1正式表扬率（诚信满意奖）

（1）积分目的：鼓励会员用善行获得客户、员工、雇主等利益相关方的正式表扬；鼓励会员表扬发现并表扬各类善行，善行包括：诚信行为、诚信关联行为、支信行为、较高承担社会责任行为、道德高尚行为。

（2）积分算法：按ICE8000表扬信息库生效表扬信息为准，受表扬分数同表扬人给出的表扬分数，表扬分数按自己发布的正式表扬条数每条一分，总分是受表扬分数加上表扬分数。

2.2保荐会员率（诚信推动奖）

（1）积分目的：鼓励会员将认同诚信原则的单位或个人，保荐为会员。

（2）积分算法：以后台保荐登记信息为准，每保荐一家单位会员加十分。

（3）保荐登记方法：进入后台【1.2.18以个人名义保荐会员】或【1.3.20以单位名义保荐会员】。

2.3媒体发稿率（诚信品牌奖）

（1）积分目的：鼓励会员向全社会宣传ICE8000知识。

（2）积分算法：以后台登记的媒体文章为准，每在正式媒体发稿一篇最低奖一分，如有质量和传播效果好等显著优点，行政会进行特别奖分。会员发贴时，可以推荐自己的贴子的评分，供行政会评分时参考。

（3）媒体发表文章登记方法：进入后台【9.0.2文件主贴发布】，文件类别，选：【9.2.8媒体发表文表】，将媒体发表内容和媒体名称、网址链结一并写上。

2.4纠错成功率（诚信求真奖）

（1）积分目的：鼓励会员求真、较真，积极监督批评行政会工作，促进行政会工作精益求精。

（2）积分算法：以后台登记的纠错贴子为准，由行政会确定贴子中纠错的数量、质量、分数。具体标准为：经调查，纠错贴子所反映的问题属实，则为纠错成功，每发现一个问题最低奖一分，比如：一个贴子中反映8个错误均属实，则最低奖8分。为减少信用师自身工作粗心大意为行政会带来的不必要的工作负担，如果纠错贴子所反映的问题不属实，则为纠错失败，最低扣一分。会员发贴时，可以推荐自己的贴子的评分，供行政会评分时参考。

（3）纠错登记方法：进入后台【9.0.2文件主贴发布】，文件类别，选：【9.2.11各类报错(秘密)】。

2.5建议成功率（诚信创新奖）

（1）积分目的：鼓励会员积极创新，对行政会工作改进提建设性意见。

（2）积分算法：以后台登记的建议成功贴子为准，由行政会确定贴子中建议的数量、质量、分数。具体标准为：建议如果被采纳，则为建议成功，一条成功的建议，至少奖一分，一个建议贴子包括多条成功建议的，每条至少奖一分。建议无论是否成功，均不扣分。会员发贴时，可以推荐自己的贴子的评分，供行政会评分时参考。

（3）建议登记方法：进入后台【9.0.2文件主贴发布】，文件类别，选：【9.2.10各类建议(秘密）】。

2.6经验分享率（诚信奉献奖）

（1）积分目的：鼓励会员之间团结与奉献，积级分享经验与教训。

（2）积分算法：以后台登记的经验教训分享贴子为准，由行政会确定贴子的数量、质量、分数。具体标准是：每一个经验教训贴至少奖一分，质量高的，多奖分。会员发贴时，可以推荐自己的贴子的评分，供行政会评分时参考。

（3）经验教训分享登记方法：进入后台【9.0.2文件主贴发布】，文件类别，选：【9.2.5执业信用师交流讨论区(秘密）】，对于非专业类贴子，选【9.2.4内部交流讨论区(秘密)】。

 

第三章 嘉奖标准

 

3.1按上年7月1日至本年6月30日的后台数据，正式表扬率、会员保荐率、媒体发稿率、纠错成功率、建议成功率、经验分享率等六率各前三名的同类型会员，进行嘉奖，并发布到荣誉榜和记入其信用档案。但是，如果该率分数不到10分则不能嘉奖。

3.2会员如果有正式的负面信用记录（如：内部投诉、公开投诉、信用预警等正式信用评价信息，不包括快捷投诉），未被信用修复，则失去嘉奖资格。

 

第四章 优秀标准

 

4.1按上年7月1日至本年6月30日的后台数据，正式表扬率、会员保荐率、媒体发稿率，三率分数均达到10分的入围，入围后同类型会员上述三率相乘后总分排名的前三名，第一名为优秀，第二名为优良，第三名为良好。

4.2会员如果有正式的负面信用记录（如：内部投诉、公开投诉、信用预警等正式信用评价信息，不包括快捷投诉），未被信用修复，则失去评优资格。

 

第五章 积分程序

 

5.1数据积累：会员按照本制度在后台积累有关积分，对有关数据有异议的，及时提出。

5.2嘉奖评定程序：每年度按第三章的标准进行评定，公示期为7日，公示期后，进行嘉奖，公开表扬和记入其信用档案。

5.3优秀评定程序：每年度按第四章的标准进行评定，在协会外网上公示30日后，颁发证书、公开表扬和记入信用档案。

 

第六章附则

 

6.1本制度根据实际情况进行完善和更新。

6.2为保障公平，行政会工作人员的工作业绩不参加本制度的积分和嘉奖、评优，行政会工作人员的嘉奖与评优，另行制定。

6.3本制度自发布之日起实施。

6.4之前有关会员会员考核的文件同时废止。

6.5本制度由行政会负责解释。

文件发布时间：2018年08月07日

发布方经办人/诚信编码：方邦鉴/P-BJ00000092635

文件发布方/诚信编码：世界信用组织/E-XY99999999

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5080号从贴主题:作废原则

发贴者:方邦鉴/P-BJ00000092635；发贴经办人:方邦鉴/P-BJ00000092635<；日期:2019-05-07 11:43:16 ；秘密等级：

内容: 2019年5月7日，出台了新版的文件，文件号2341