世界信用组织(WCO)2006年度会议

　　2006年12月9日至11日，世界信用组织(WCO)2006年年会在中国·山西省·太原·义井神堂沟度假村龙泉山庄胜利召开，7家ICE8000国际信用机构、25名国际信用执业人员参加了会议。会议总结了2006年的工作经验和教训，增强了与会人员的信念，讨论了世界信用组织(WCO)和ICE8000信用机构工作中存在的问题与不足，并制订了世界信用组织(WCO)2007年的工作计划。

　　一、本次会议的重大意义　
　　会议通过四个对世界信用组织(WCO)未来发展具有历史决定意义的文件：（1）《世界信用组织(WCO)使命与远景规划》，该文件进一步明确了社会的宗旨、社会使命和核心价值观，明确了世界信用组织(WCO)的信仰和信念，进一步明确了世界信用组织(WCO)近期、中远期发展目标和发展规划；（2）《世界信用组织(WCO)记功薄制度》，该文件明确和制度化了有功必奖原则（世界信用组织(WCO)自律标准中明确了有过必惩原则），并明确在亨瑞特信用评价事务所股份制改造时，赠送给有功人员股份；（3）在世界信用组织(WCO)章程修改案中，增加了财务公开内容，明确了世界信用组织(WCO)财务情况对会员公开、捐赠收入对社会公开；（4）《世界信用组织(WCO)管理事务公开制度》，该文件明确了世界信用组织(WCO)管理事务对外公开的原则，要求世界信用组织(WCO)的文件尽量向社会公开，对于确实需要保密的文件，要明确保密范围和解密日期。
　　二、会议审议了以下文件：
　　1、世界信用组织(WCO)2006年度世界信用组织(WCO)工作报告；2、2007中国民办大学诚信排行榜实施方案； 3、个人诚信档案收费标准的调整方案； 4、关于2007执业注册工作的通知； 5、工作信息传递制度； 6、关于世界信用组织(WCO)会务公开的意见； 7、世界信用组织(WCO)工作人员纪律； 8、关于信用评定、诚信评级咨询和审核工作的意见； 9、关于演讲、研讨会、报告会、培训会等工作的意见； 10、关于广告宣传资料、信用问题解决方案审核工作的意见； 11、2006年ICE8000国际信用标准及世界信用组织(WCO)章程修改草案； 12、世界信用组织(WCO)贡献薄制度； 13、2006年度拟记功人员说明； 14、世界信用组织(WCO)使命与远景规划；15、关于对全球信用业务活动进行监督的郑重宣言。
　　三、会议中解释了以下文件：
　　1、关于亨瑞特（北京）信用评价事务所及相关执业人员的行业违规处理决定； 2、关于档案资料备案的通知； 3、关于2007世界信用组织(WCO)大中华区领导分工及相关问题通知。
　四、2007年元月8日，世界信用组织(WCO)根据会议讨论情况将相关文件的讨论稿修订后，发布了以下正式文件：

序号	文件名	备注
1	关于对全球信用业务活动进行监督的郑重宣言
2	世界信用组织(WCO)2006年度世界信用组织(WCO)工作报告
3	世界信用组织(WCO)使命与远景规划
4	世界信用组织(WCO)工作人员纪律
5	工作信息传递制度
6	演讲会、研讨会、报告会、培训会等会议工作制度
7	世界信用组织(WCO)管理事务公开制度
8	2006年ICE8000国际信用标准及世界信用组织(WCO)章程修改草案
9	2007中国民办大学诚信排行榜实施方案
10	个人诚信档案收费标准的调整通知
11	关于2007执业注册工作的通知
12	关于2007世界信用组织(WCO)大中华区领导分工及相关问题通知
13	关于信用评定、诚信评级咨询和审核工作的意见
14	关于 ICE8000国际信用机构2007年度工作要求和考核办法
15	贡献薄制度

会议掠影

本次会议由太原万和信信用评价有限公司承办。