ICE8000标准修订程序

第三条 一般修订程序如下：
第一步，相关人员将修订意见送达世界信用组织(WCO)办公厅或信用管理部；
第二步，世界信用组织(WCO)秘书处或信用管理部将修订意见送交世界信用组织(WCO)大中华区总裁办公会议讨论；
第三步，送交给信用标准委员会或会员大会讨论通过后公布。
第四条 特别的修订程序如下：
第一步，相关人员将修订意见送达世界信用组织(WCO)秘书处或信用管理部；
第二步，世界信用组织(WCO)秘书处或信用管理部将修订意见送交世界信用组织(WCO)大中华区总裁办公会议讨论通过后公布；
第三步，补交给信用标准委员会或会员大会讨论。
第五条 考虑到实际情况，符合以下任一条件的，可适用特别修订程序：
一、ICE8000标准存在明显笔误或歧义句的；
二、修改意见显而易见正确的；
三、修改意见具有紧迫性的；
四、修改意见明显增加ICE8000标准的科学性的。

第三章本制度的评价与完善

第六条 制度的定期评价与完善。每年于世界信用组织(WCO)年度会议之前，对本制度进行评价，评价的内容是：本制度的作用与意义，本制度存在的问题与不足。然后根据评价的结果，完善本制度。

第七条 制度的不定期评价与完善。世界信用组织(WCO)内每一位员工和每一个部门均有权提出完善本制度的建议，建议应当详细说明完善的理由、必要性和可能性，建议一般采用书面形式，也可采用口头形式，采用口头形式的，信用管理部应根据口述内容制作书面的建议书。信用管理部接到制度修订建议后，立即向总裁汇报，由总裁决定是否修订或召开专门会议讨论修订建议。
第八条 制度评价后，如需要完善，填写《文件更改申请表》，经原批准人或其继任者批准后执行文件更改。

第六章责任追究与奖惩措施

第九条 未遵守本制度的工作人员，将给予内部警告的处分，性质与情节或后果严重的，将处于通报批评或行政降级处分。
第十条 为本制度的完善提出良好建议的，给予通报表扬。

第七章记录

第十一条 本制度使用的记录有：《制度评价、完善与反馈表》、《奖惩情况表》、《发文薄》、《文件更改申请表》，格式见文件管理制度；《ICE8000标准修订意见表》，格式见附件。

第八章附则

第十二条 本制度自发布之日起实施。
第十三条 本制度由世界信用组织(WCO)信用管理部负责解释。